Was wir suchen Was Dich erwartet

Wanted: Sales Development Representative (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres New Business Sales Teams suchen wir eine zielstrebige und selbstbestimmte Persönlichkeit als Sales Development Representative (m/w/d). Deine Mission: Als SDR bist Du die erste Kontaktperson für potenzielle Kundenunternehmen, ermittelst deren individuelle Bedürfnisse und bringst sie mit unseren Sales-Expert:innen zusammen. Dein Ziel ist, hochwertige Leads zu generieren, damit neue Businessmöglichkeiten zu erschaffen, die das Wachstum der Y1 fördern.

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Deine Aufgaben

  • Knowhow-Aufbau: Als Erstes geben wir Dir das erforderliche Rüstzeug an die Hand, indem Du unser Dienstleistungsportfolio kennenlernst – damit Du später anderen unsere Technologien und die Value Proposition kompetent und als echter Y1-Experte näherbringen kannst
  • Lead-Generierung: Du identifizierst und qualifizierst neue Sales-Optionen und baust so eine Pipeline möglicher Kundenunternehmen auf
  • Erstkontakt: Du gehst aktiv auf potenzielle Kunden zu, um ihre Anforderungen und Bedürfnisse zu verstehen
  • Tools nutzen: Du arbeitest mit modernen Vertriebstechnologien, um potenzielle Kunden in den wichtigsten Branchen und Regionen zu erreichen
  • Markenbotschafter: Du steigerst das Markenbewusstsein und pflegst eine Pipeline aus vielversprechenden potenziellen Kunden

Das bringst Du mit

  • Idealerweise hast Du bereits erste Praxiserfahrung als Sales- oder Business Development Representative gesammelt
  • Du hast starkes Interesse an digitalen eCommerce-Technologien wie Websites, soziale Medien, mobile Apps und bist bestens mit der Nutzung von Tools zur Vertriebsförderung wie etwa HubSpot, ZoomInfo und/oder LinkedIn vertraut
  • Bewährte Verkaufsstrategien zur Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten und -felder beherrschst Du aus dem Effeff (oder traust Dir zu, sie Dir proaktiv anzueignen)
  • Du bringst hervorragende kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten, eine eigeninitiative, lernbereite Persönlichkeit und eine strukturierte Arbeitsweise mit
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind für diese Rolle unerlässlich

Das erwartet Dich

  • Flexible Arbeitszeiten und -orte
  • Ins Jahr 2025 passende Tools und Methoden, mit denen wir kollaborativ, lösungsorientiert und ohne hemmende Hierarchien auf unsere gemeinsamen Ziele hinwirken
  • Viel Raum für Eigenverantwortung und die Einbringung Deiner persönlichen Note
  • Eine offene Feedbackkultur sowie persönliche und fachliche Weiterentwicklung in Form von Seminaren und Coachings
  • Zahlreiche Benefits wie Workation, EuroRad, Corporate Benefits, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Team-Events usw.

Ist Dein Interesse geweckt?

Schick‘ mir Deine Bewerbung…

…oder schreibe mir jederzeit gern eine Mail, wenn Du Fragen hast.

Heike Nawrodt

recruiting@y1.de oder Tel: +49 721 461 3930

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So läuft unser Bewerbungsprozess:

It’s your turn:

Du schickst uns Deine Unterlagen 🙂

Hey you!

Wenn die hard facts gut passen lernen wir uns in einem Teams-Meeting kennen.

It’s a match!

Wenn sich anschließend beide Seiten wohlfühlen vereinbaren wir einen Schnuppertag, der vor Ort in einem unserer Offices stattfindet.

You did it!

Wenn nach dem Schnuppern alle Beteiligten restlos voneinander begeistert sind bekommst Du Deinen Arbeitsvertrag – und wir sagen: Herzlich Willkommen bei der Y1!