Abteilung
Projektmanagement
Anstellungsart
Vollzeit
Standort
Stuttgart, München, Berlin
Startdatum
Sofort
Wir von Y1 sind eine Agentur-Gruppe, die sich auf digitale Content- und Commerce-Exzellenz spezialisiert hat. Mit über 60 Digital Natives, mehr als 20 Jahren Erfahrung und einem klaren Fokus auf datengetriebene Innovation schaffen wir Erlebnisse, die Kund:innen begeistern, Marken stärken und nachhaltiges Wachstum sichern. Wir handeln und denken digital – als eingespieltes Team, das es liebt, gemeinsam an der Spitze des E-Commerce zu stehen.
Dein Profil
Berufserfahrung: Mindestens 3–5 Jahre im Marketing, idealerweise mit einem Hintergrund im E-Commerce oder in der Tech-/Agentur Branche.
Fachliche Expertise: Fundierte Kenntnisse in Performance Marketing, Social Media und Suchmaschinenoptimierung (SEO).
Digitale Tools: Erfahrung im Umgang mit Plattformen wie LinkedIn, Meta, HubSpot, Google Analytics und Office 365.
Persönlichkeit: Strukturierter Kopf mit einer kreativen Ader, hands-on Mentalität und einer ausgeprägten Kommunikationsstärke auf allen Ebenen.
Drive: Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, und bist motiviert, Dinge voranzutreiben und zu bewegen
Deine Aufgaben
Strategie: Weiterentwicklung eines ganzheitlichen Marketingplans in enger Zusammenarbeit mit dem Management.
Kampagnenmanagement: Planung, Umsetzung und Steuerung von Marketingmaßnahmen auf allen relevanten Kanälen.
Social Media & Content: Weiterentwicklung unserer Social-Media- und Contentstrategie, um unsere Zielgruppen optimal zu erreichen.
Positionierung: Unterstützung bei der externen Positionierung der Agentur (z. B. Employer Branding, PR, Events).
Analyse & Optimierung: Monitoring und datengetriebenes Reporting deiner Maßnahmen – immer mit einem guten Bauchgefühl für Trends und Zielgruppen.
Warum wir?
Gestaltungsspielraum: Eine Schlüsselrolle in Projekten, die das digitale Geschäft führender Marken prägen.
Deine Entscheidungen haben direkten Impact auf User Experience und Business KPIs.
Weiterentwicklung: Individuelle Förderung – von Leadership-Skills über Konferenzbesuche bis hin zu Trainings für persönliche und fachliche Exzellenz.
Flexibles Arbeiten: Hybrid-Modelle mit klarer Remote-Regelung sowie Workation-Optionen für noch mehr Freiheit.
Team & Kultur: Ein Umfeld, das Professionalität mit echter Kollaboration verbindet – geprägt von Offenheit, kurzen Entscheidungswegen und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
Modernes Arbeitsumfeld, ausgestattet mit neuester Technik und kreativen Räumen
Der Bewerbungsprozess
It´s your turn! Du schickst uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen
Hey you! Wenn du zu uns passt, wirst du zu einem Telefon-Interview eingeladen
It´s a match! Wenn beide Seiten sich wohl fühlen, bekommst du eine Probeaufgabe an einem unserer Standorte.
You did it! Bei erfolgreichem Abschluss des Probetages bekommst du ein Vertragsangebot – und die Chance, unsere Firma zu bereichern :)
recruiting@y1.de
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
